De ene dag sta je midden in de natuur met de peuters van Flink en de andere dag ga jij met de kids van de BSO in Amsterdam op stap. Elke dag is verschillend, maar met steeds hetzelfde doel: ´Kinderen en jongeren ondersteunen in hun avontuur van het opgroeien, zodat ze met zelfvertrouwen en oog voor hun omgeving, de toekomst kunnen ontdekken.’

Bij het KDV begin je de dag met het welkom heten van alle kindjes op de groep. Jullie voeren het vaste ochtendritueel uit, zitten gezellig met elkaar om de tafel en zingen liedjes. Van te voren heb jij al een leuk en afwisselend programma voor deze dag bedacht. Je peilt waar de kinderen zin in hebben en gooit jouw programma ook zo weer overboord als blijkt dat de kinderen andere plannen hebben.

Bij Montris vinden we het namelijk belangrijk dat kinderen de ruimte krijgen om zelf te beslissen en te handelen. Onze pedagogisch medewerkers leren de kinderen op een speelse manier eigentijdse vaardigheden. Daarbij kijk je naar de talenten van de kinderen en help je ze bij het ontwikkelen van hun soft skills, zodat ze uitgroeien tot veerkrachtige mensen.

Bij de BSO begint je werkdag met het voorbereiden van de middag. Je zet wat dingen klaar en snijdt alvast wat fruit. Dan stap je op de bakfiets om de kinderen op te halen bij een van de 3 scholen in de buurt. Terug bij Stoer gaan jullie met z’n allen aan tafel en praat je met de kinderen over hun belevenissen van die dag. Daarna is het tijd om plannen te maken voor de rest van de dag. Bij Montris vinden we het belangrijk dat de kinderen hier zelf een stem in hebben. Aan jou de taak om ze daarin te begeleiden en ook de activiteiten die jij hebt bedacht een plek te geven in het programma.

Je bent inzetbaar op alle locaties van Montris, de ene dag werk je in Laren, de andere dag zou je in Almere of Amsterdam kunnen staan.

• Als pedagogisch medewerker bij Montris:
  • heb je een Mbo of Hbo-opleiding afgerond waarmee je in de kinderopvang mag werken. Check hier je diploma.
  • heb jij een natuurlijke sensor om ieder kind aan te voelen en ga je op zoek naar de achterliggende reden als een kind verdrietig is of niet lekker in z’n vel zit.
  • werkt jouw vrolijkheid, enthousiasme en creativiteit aanstekelijk op de kinderen en ondernemen jullie samen de leukste, gekste en meest bijzondere activiteiten.
  • ben jij een echte regelaar die ook in onverwachte situaties de touwtjes in handen heeft, problemen oplost en het fijn vindt om zelfstandig aan de slag te zijn.
  • ben jij ook graag actief bezig met jouw eigen ontwikkeling en vind je het leuk om mee te denken over de organisatie.

Net als dat wij ‘onze’ kinderen prikkelen om het beste uit zichzelf, elkaar en de toekomst te halen, doen we dat ook bij onze medewerkers. Daar staat ook iets tegenover:

• Je krijgt een salaris tussen € 2.047 en € 2.793 bruto per maand*. Het precieze salaris is afhankelijk van jouw ervaring en bespreken we graag tijdens het laatste sollicitatiegesprek.
• Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld en € 8,- per maand als je een aanvullende zorgverzekering hebt.
• Lekker veel vrije tijd met ruim 29 vakantiedagen.*
• Flexibele werktijden, die je in overleg met jouw collega’s vast stelt. Je begint ’s ochtends tussen 6.45 en 8.45 en gaat tussen 16.45 en 18.45 naar huis.
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan kun je mee doen met ons fietsenplan waardoor je voordelig een nieuwe fiets kunt kopen. Als je met het openbaar vervoer komt, vergoeden wij alle reiskosten. Kom je met de auto en woon je meer dan 10 kilometer verderop? Dan krijg je van ons een vergoeding van 19 cent per kilometer.
• Heb je kinderen? Ook zij zijn van harte welkom bij Montris. Ze worden met voorrang geplaatst en je krijgt korting op flexibele opvang bij ons.
• De kans om – als je dat zelf wilt – mee te denken over organisatiebrede thema’s zoals voeding, duurzaamheid en het pedagogisch beleid.
• We bieden jou de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, opleidingen te volgen en door te groeien naar andere functies, bijvoorbeeld als floormanager of door video interactiebegeleider te worden.

* op basis van 36 uur

Montris is een organisatie die voorop loopt qua trends in kinderopvangland. Met zo’n 120 collega’s doen we onze stinkende best om ieder kind een super leuke tijd te bezorgen op een van onze locaties. Op iedere locatie werken we aan de hand van thema’s op basis van ons pedagogisch concept Meervoudige Intelligentie. Daarbij gaan we er vanuit dat ieder kind een mix van talenten heeft: bewegen, muziek, woord, beeld, logica, natuur, samen en ik. We laten deze talenten terugkomen in de activiteiten. Zo ontdekken en ontwikkelen kinderen spelenderwijs en in hun eigen tempo de mix aan talenten die zij bezitten.

Als je bij ons komt werken, start je met een inwerktraining. Daarin maak je ook kennis met de dingen die wij belangrijk vinden zoals openheid, elkaar aanspreken, feedback geven en vragen stellen. We maken je natuurlijk ook snel wegwijs binnen Montris en je maakt uitgebreid kennis jouw collega’s.

Wij hebben er al zin in; tot snel!