Wat is het laatste dat jij van een kind hebt geleerd?

‘Ik leer heel vaak iets van de kinderen! Ik werd vandaag nog verbeterd door een 3-jarige peuter. Toen ik zei dat hij een mooie graafmachine had, riep hij: ‘Dat is een shovel hoor!’ Werd ik even mooi op mijn nummer gezet! Ook is het altijd heel mooi om te zien dat de kinderen vrijwel nooit lang boos blijven als een ander kind sorry tegen ze zegt. Daar kan menig volwassene een voorbeeld aannemen.’

Hoe versterken de collega’s in jouw team elkaar onderling?

‘Wij zijn een enorm close team en staan, als het maar even kan, klaar voor elkaar en ook vullen we elkaar prima aan. Bij ons op de groep verloopt alles op rolletjes, we kunnen alles met elkaar bespreken en zijn er voor elkaar. Waar ik nog wel eens heel chaotisch kan zijn, bieden mijn collega’s juist meer structuur. Ik ben heel erg van de ‘Samen’- momenten, zo heb ik op de groep ingebracht om meer met de kinderen te gaan zingen. Dus dat draag ik dan weer bij.’

Wat is je lievelingsmoment van de werkdag?

‘Eigenlijk na elk moment dat ik weer binnenkom op de groep. Of het nu in de ochtend is of na de middagpauze, het is altijd weer heerlijk om die blije snuitjes te zien. Voor de rest bestaat de dag uit heel veel kleine en grote gelukmomentjes.’

Waarom koos je voor Montris?

‘Ruim tien jaar geleden liep ik spontaan bij kinderopvang de Regenboog naar binnen en werd ik eigenlijk meteen aangenomen. Het is nog steeds de beste baan ever!
Wat mij erg aanspreekt bij de Regenboog is ons sterke team, iedereen kent elkaar door en door. Wat mij enorm aanspreekt bij Montris als organisatie, is dat Montris zulke goede stappen maakt ten aanzien van het milieu. Ook ben ik blij dat ik me persoonlijk kan ontwikkelen, dankzij de diverse cursussen die worden aangeboden.’

Waarom zijn de kinderen fan van jou?

‘Ik ben een sensitief en vrolijk persoon en de kinderen voelen dit goed aan. Door mijn open houding komen de kinderen snel naar mij toe. Ik maak veel grapjes met ze en daar reageren de kinderen heel vrolijk en positief op.’