Inmiddels is het ruim anderhalf jaar geleden dat ik voor het eerst bij één van de vestigingen van Montris binnen stapte. Een moment vol spanning, want ik was dan wel uitgekeken op de werkplek en functie die ik daarvoor had, maar in hoeverre zou ik op deze nieuwe plek ook daadwerkelijk gaan ervaren wat de website me had beloofd? Zou het niet tegenvallen?
Mijn eerste indruk van de organisatie is in de loop van de tijd steeds bevestigd. Ik trof mensen die al jaren op deze plek werkten vol plezier en passie voor de kinderen. Ondanks vele ontwikkelingen in de kinderopvang en binnen Montris, bleven zij doen wat ze het liefste doen; werken met kinderen van 0 tot 12 jaar. Wat een eye-opener! Een enthousiaste, energieke manager vulde dit plaatje aan. Ik was om. Hier wilde ik zeker werken, het was duimen dat zij daar ook zo over dachten.
Ik werd aangenomen als assistent locatiemanager. Dit was een geweldige manier om bekend te worden met de organisatie, visie, werkwijze en de mensen. Daarnaast ook om mijn beeld van kinderopvang te verruimen en stukken daarvan los te laten. Ik sprong in het diepe en kreeg de ruimte om zelf te ontdekken hoe de organisatie werkt. Ik kijk terug op een leerzaam jaar waarin ik zowel Montris als mezelf beter heb leren kennen.